Как SAP SuccessFactors может повлиять на эффективность жизненного цикла сотрудника и улучшить результаты бизнеса?
Жизненный цикл сотрудника

ТОП-6 инструментов для эффективного управления персоналом
Получить индивидуальное предложение
Система SAP SuccessFactors оптимизирует
процессы управления персоналом *
процессы управления персоналом *
*The Value of Human Capital Management Technology.
An Analysis of Business Results Reported by SAP SuccessFactors Customers, 2018
An Analysis of Business Results Reported by SAP SuccessFactors Customers, 2018
Результат в среднем | Результат в среднем | Результат в среднем | |
---|---|---|---|
1. Производительность сотрудников.
Процентное повышение показателей общей производительности сотрудников, обслуживания клиентов и продаж.
|
12,5%
|
5%
|
25%
|
2. Эффективность управленческого процесса.
Процентное сокращение времени, затрачиваемого линейными руководителями на процессы управления персоналом, в результате развертывания решений HCM.
|
37%
|
10%
|
50%
|
3. Внутренние коэффициенты укомплектования персоналом.
Процент заполненных открытых позиций через внутренние продвижения или переводы на специально предназначенные роли.
|
65%
|
28%
|
90%
|
4. Текучесть кадров.
Относительное сокращение годовой доли сотрудников, покидающих организацию через один-три года после развертывания решения.
|
30,75%
|
12%
|
50%
|
5. Вовлеченность сотрудников.
Относительное увеличение показателей вовлеченности сотрудников после развертывания решений HCM.
|
34%
|
12%
|
58%
|
Экономия затрат и выгоды для бизнеса от SAP SuccessFactors на основе исследования Forrester Consulting
Уже используют





Ток-шоу HR PUNKS c Александром Маслюком. Узнайте об опыте клиентов SAP SuccessFactors
Готовые предложения партнеров
Проект «под ключ»
Преднастроенные процессы
Предложения не включают стоимость подписки